Адвокат рассказала, как покончить с харассментом на работе

Общество

Жертвы домогательств на работе могут попытаться самостоятельно поставить на место назойливого начальника, однако в случае физического насилия нужно обращаться в полицию, считает адвокат Екатерина Антонова.

Адвокат рассказала, как покончить с харассментом на работе

Руководители различных предприятий, как правило, ищут себе секретарей и помощников, которые будут просто выполнять свою работу, однако иногда начальники мужского пола присматривает себе хорошеньких дам для «служебных романов». В ряде случаев сотрудницы сами провоцируют своих руководителей, тем не менее, если же речь идет о домогательствах против воли, или же харассменте, то надо действовать.

Решить эту проблему можно, поговорив с руководителем в рамках этики и с соблюдением дистанции, так как начальство знает, что может получить массу неприятностей от обиженного сотрудника, заявила в беседе с «ПолитЭксперт» Антонова. В таком случае все может обойтись простым разговором, однако, если же речь идет о прямом насилии, то в таком случае стоит обратиться к силовикам.

«Это статьи 131, 132 УК РФ. Такие вещи, как изнасилование, насильственные действия и т. д. Там ответственность предусмотрена серьезная — лишение свободы», — сказала адвокат.

Читайте нас в Яндексе

Автор:
Мария Верескова

Источник: https://rueconomics.ru/466505-advokat-rasskazala-kak-pokonchit-s-harassmentom-na-rabote

Оцените статью
Milkandsnow: Москва сегодня
Добавить комментарий